为认真贯彻落实江山市机关干部大会暨“双争先”工作动员会精神，3月1日上午，我局在交通宾馆七楼会议室召开交通系统“双争先、做贡献”讨论会，学习传达市委书记傅根友在全市机关干部大会上的讲话精神。局党委书记、局长姜文龙指出，开展“双争先、做贡献”大讨论活动，既是营造全面提升发展浓厚氛围的需要，又是深化“两年”、推进“两创”的重要载体，也是实现发展与和谐工作“双争先”目标的基础环节。
姜局长指出，我局在2007年艰难开局之年取得了新一届局党委工作的“开门红”，面对2008年不容乐观的形势，要千方百计、千辛万苦，务必保证交通各项工作继续走在全市各部门前列，走在衢州市各县（市、区）交通系统前列。当前要从七个方面入手，认真开展“双争先、做贡献”大讨论活动，实现全年工作有更大改变、更大提升、更大发展。
一是认清问题上，要认真查找。要在全面发现问题、整改问题和解决问题的基础上，寻找突破口，找到差距，找到工作的动力。2007年，全系统还存在7大问题，主要体现在思想观念陈旧、组织纪律性不强、责任心不强、原则性不强、“老大难”问题解决不力或整改不到位、执行力出现“中梗阻”、学习不求上进、民主集中制坚持不够等方面，而且在个别领导干部和职工身上还留有自由主义、宗派主义、主观主义、享乐主义、官僚主义、形式主义、拜金主义和个人英雄主义的思想和作风，严重影响了整个交通系统的形象。
二是明确目标上，要做到方向对路。要围绕市委市政府的争先考核内容，全面透彻地研究分析，吃透上级思路，做到思想上争先、标准上争先、目标上争先、素质上争先、作风上争先、措施上争先、发展环境上争先、责任上争先；要围绕以人为本的争先核心内容，做到群众满意度争先、实力争先、实效争先、创新争先、全员争先；要围绕工作的有效落实上，做到标准比别人高一点、工作比别人做好一点、比别人多做一点、比别人早做一点、牺牲多一点、贡献多一点。
三是作风保障上，要争创一流队伍。要通过建立争先考核办法责任追究制度、建设争先文化、树立正反典型等三大举措，进一步营造浓厚的“双争先、做贡献”活动氛围。
四是选择载体上，要切合实际。全系统自上而下要按照大讨论的要求建立一个活动方案、一个自树超越目标、一个满意考核办法、一个网上测评办法、一个卓越绩效管理办法、一个工作评比办法，并按照局“一定、二评、三查、四建立、五比五创、六推进”系列活动的具体要求，抓分工、抓落实、抓督查、抓实效。
五是创新方法上，要勇于开拓。力争做到方法多一点、思路广一点、步子快一点、实效好一点。
六是破解难题上，要工作在前。要坚持“再破难题”的工作理念，深入基层一线，提前掌握和了解维稳信访工作的动态信息。对可能出现的不稳定因素并妥善处置的重大事件，如市运公司改制、长运公司司乘人员劳动合同关系处置、大众公司贷款延期以及项目前期等问题，要作为今年重点工作及时上报。
七是责任落实上，要一抓到底。要严格执行责任追究办法，抓住不落实的事，追究不落实的人，推进工作落实，狠抓责任到位。
姜局长要求，要充分认识开展大讨论活动的重要意义，以“夯实基层基础、全面提升发展”为主题，通过学习讨论，把全局广大党员干部的思想和行动统一到党的十七大、省第十二次党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到市委十二届六次全会和市委市政府确定的目标任务上来，力求达到思想认识进一步提高，为实现机关作风新转变、发展环境新提升打下良好基础。
局党委班子领导、局机关中层骨干、局属事业单位班子领导以及局属企业单位主要领导参加讨论会。局领导严肖强、柴云分别宣读2008年度工作目标争先考核办法和“双争先、做贡献”大讨论活动方案，局属有关单位、局机关有关科室在会上作了表态发言。
